Funksjonshemmede i arbeid

Høyres foreslår en "green card-ordning" for arbeidssøkere med behov for særskilt tilrettelegging av arbeidsplassen. Dette er en garanti som kan presenteres i søknaden og på jobbintervjuet, for at avklarte offentlige virkemidler utløses umiddelbart etter bekreftelse om ansettelse.

I juni behandlet Stortinget et forslag fra Høyre om å innføre en ”Green Card-ordning”.

Forslaget ble begrunnet med at en slik ordning vil kunne bidra til å senke arbeidsgivers terskel for å innkalle til intervju og ansette funksjonshemmede fordi den fjerner mye av den usikkerheten mange arbeidsgivere sitter med i forhold til om det offentlige vil stille opp med støtte til tilrettelegging av arbeidsplassen.

Forslaget ble vedlagt protokollen under henvisning til at en ordning med såkalt ”garanti for oppfølging” ble innført av Rikstrygdeverket høsten 2005. Ordningen forplikter etaten til rask bistand i tilrettelegging ar arbeidsplassen. Arbeids- og sosialkomiteen uttalte imidlertid at det fremstår som uklart hvilke nye rettigheter ordningen eventuelt gir til arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne. Komiteen uttalte også at den imøteser den varslede evalueringen av gjeldende garantiordning, og at komiteen forutsetter at gjennomgangen tar for seg både innhold, regelverksutforming og spørsmål om i hvilken grad ordningen er gjort tilstrekkelig kjent for brukerne.